Kontext

In diesem Artikel versuche ich einen Hinweis zu geben, warum Veränderungsinitiativen in Unternehmen scheitern oder ins Stocken geraten. Der Artikel basiert auf eigenen Beobachtungen und Studien unterschiedlicher Literatur und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Wahrheit, sondern soll als Denkgrundlage dienen und Perspektiven anbieten, die vielleicht noch nicht in Betracht […]